Collectiviteitskorting Ziektekostenverzekering
Ieder jaar ben je in de gelegenheid om van ziektekostenverzekeraar te wisselen.
Als medewerker van Esprit kun je gebruik maken van onze collectieve ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis 'Aanvullend Onderwijs' of gebruik maken van het collectief via de Gemeente Amsterdam: VGA Onderwijs.
Hoe stap je over?
In november/ december komt de informatie van de verschillende aanbieders beschikbaar. Met een onafhankelijke zorgvergelijker kun je verschillende zorgverzekeringen met elkaar vergelijken en tot een passende zorgverzekering komen die goed bij jouw zorgbehoeften aansluit.
Ook kunnen alle medewerkers van Esprit Scholen gebruik maken van de collectieve voordelen van diverse schadeverzekeringen.
Pensioenopbouw bij het ABP
Wanneer je bij Esprit Scholen werkt bouw je pensioen op bij het ABP. De premies die hiervoor zijn verschuldigd worden door Esprit Scholen automatisch ingehouden op het salaris en gestort naar je pensioenpolis. Op de website van het ABP vind je extra mogelijkheden en keuzes die je kunt maken ten aanzien van je pensioen.
Je kunt ervoor kiezen om de waarde van eerder opgebouwde pensioenen over te dragen naar het ABP. Het is verstandig dit binnen 6 maanden na indiensttreding bij Esprit Scholen te doen. Op de website van het ABP wordt uitgelegd of deze waardeoverdracht in jouw persoonlijke situatie verstandig is en hoe dit is te regelen. Ben je immigrant? Op de volgende website kun je informatie vinden over de inkoop van gemiste AOW jaren: SVB
Loyalis
Loyalis is specialist in inkomenszekerheid en pensioenaanvullingen en biedt producten en diensten op het gebied van arbeidsongeschiktheid, nabestaandenregelingen en pensioen. Iedereen die werkt bij Esprit Scholen kan bij Loyalis verzekeringen afsluiten. Wanneer je besluit een verzekering bij Loyalis af te sluiten via je werkgever zal de premie automatisch van je salaris worden ingehouden en worden gestort naar Loyalis.
Aanvullend verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid
Werknemers in het onderwijs kunnen zich via een ipap-verzekering bij Loyalis aanvullend verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid.
Een werknemer die arbeidsongeschikt raakt, krijgt in principe na twee jaar ziekte een wia-uitkering en een arbeidsongeschiktheidspensioen van het ABP. De ipap-verzekering keert hierop een aanvulling uit.
Overige verzekeringen
Overige verzekeringen
Het Centraal Bureau beheert voor alle Espritscholen de collectieve verzekeringen. Dit betreft de volgende verzekeringen:
-
Wettelijke aansprakelijkheidsverzekering
-
Ongevallenverzekering
-
Doorlopende reisverzekering
-
Opstal-/inboedelverzekering
-
Glasverzekering
De eerste drie genoemde verzekeringen dekken schades van leerlingen, personeelsleden, vrijwilligers, stagiaires en bestuursleden en zijn aanvullend op de eigen afgesloten particuliere verzekeringen. De laatste verzekeringspolissen dekken schades aan schoolgebouwen.
De afdeling Facilitaire Zaken is belast met het melden en de afhandeling van schades, alle administratie rondom de polissen, advisering over verzekeringszaken en het contact met de verzekeraars.
In het algemeen geldt dat de school niet aansprakelijk is voor diefstal, inbraak, vermissing of vernieling van persoonlijke eigendommen van leerlingen, medewerkers en bezoekers.
Voor een toelichting op deze verzekeringen kunt u terecht bij:
Nathalie Wernsen, tel. 06-46737237, n.wernsen@cb.espritscholen.nl
Maarten Boelsma, tel. 06-12397987, m.boelsma@cb.espritscholen.nl